智慧教培 V1.1.0 安卓版 

　　智慧教培APP是一款專門為化工類企業(yè)設(shè)計的員工線上培訓(xùn)軟件，通過線上培訓(xùn)的方式不僅能夠大幅度減少企業(yè)培訓(xùn)成本，該軟件學(xué)習(xí)完全不受時間和地點(diǎn)限制，隨時隨地都可學(xué)習(xí)，能讓員工合理安排時間，完成學(xué)習(xí)計劃，該軟件會實(shí)時向用戶推送理論培訓(xùn)課程和實(shí)操培訓(xùn)課程，幫助企業(yè)用戶加強(qiáng)個人技能水平，還能通過線上考試的形式進(jìn)行學(xué)習(xí)效果檢測，完成企業(yè)要求的培訓(xùn)任務(wù)。

【功能介紹】

　　化工類企業(yè)可以入駐，能夠在此組織內(nèi)部員工進(jìn)行培訓(xùn)。

　　全部培訓(xùn)課程自動更新，在首頁可以學(xué)習(xí)最新的課程。

　　自動為用戶推進(jìn)最熱課程，可以立即在線學(xué)習(xí)課程內(nèi)容。

　　課程的培訓(xùn)視頻可以直接播放，化工類的實(shí)操視頻這里都有。

　　能夠切換圖片上課形式，可以一覽每個實(shí)操步驟的圖解。

　　詳細(xì)的課程文檔可以直接閱讀，這里有著多種培訓(xùn)方式可以體驗(yàn)。

【軟件特色】

　　培訓(xùn)資源豐富，這里有著化工類三維應(yīng)用的講解視頻、圖片和文檔。

　　在線參加考試，課程學(xué)完之后可以立即在線參加培訓(xùn)考核考試。

　　實(shí)時生成成績，一旦提交試卷即可馬上獲得自己考試的成績。

　　歷史成績查詢，在此輸入考試名稱即可查詢當(dāng)次考試的成績。

　　考試一手管理，進(jìn)行中、未開始和已結(jié)束的全部考試可以在此找到。

　　支持自由選課，在全部的理論知識與實(shí)操課程之中可以自行選課學(xué)習(xí)。

【企業(yè)線上培訓(xùn)的好處】

　　1、企業(yè)競爭力的不斷提升需要以持續(xù)的學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，只有通過對人力資源的創(chuàng)新，重構(gòu)人才培養(yǎng)模式，挖掘員工潛力，提升全員戰(zhàn)斗力，才能為企業(yè)創(chuàng)新提供足夠的土壤，從而實(shí)現(xiàn)組織能力的提升，增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力。

　　2、通過在線的方式進(jìn)行培訓(xùn)，不僅可以幫助企業(yè)減少傳統(tǒng)培訓(xùn)在交通、飲食等方面的成本，還可以千人千面為員工提供更多的選擇。

　　3、線上培訓(xùn)具有成本低、傳播快、學(xué)習(xí)時間靈活、交互性強(qiáng)和學(xué)習(xí)結(jié)果可量化等優(yōu)勢，但它需要依托于在線學(xué)習(xí)平臺。企業(yè)實(shí)現(xiàn)線上培訓(xùn)的第一步，就是構(gòu)建專業(yè)的在線學(xué)習(xí)平臺。

　　4、還可以對員工的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行跟蹤。在直播課上，通過“花名冊”查看員工是否按時聽課，有無發(fā)生遲到、早退現(xiàn)象。在課程結(jié)束后，管理員可在企業(yè)管理后臺查看每場培訓(xùn)的人數(shù)、每位參訓(xùn)人員在線時長及互動情況，便于進(jìn)行數(shù)據(jù)評估，總結(jié)員工的整體參與情況和活躍度。

【如何提高化工企業(yè)員工的技能水平】

　　1、企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)提高安全意識，把安全工作真正擺在第一位置。中小化工企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)轉(zhuǎn)變工作理念，擺正工作態(tài)度，積極走出去學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)安全意識，時刻把安全生產(chǎn)放在第一位置，提高安全職能部門在企業(yè)整體管理中的地位，充分發(fā)揮安全職能部門的特有作用。

　　2、完善用工制度--深化師徒合同制。在當(dāng)前難以完全實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工雙向選擇的現(xiàn)實(shí)情況下，探索深化師徒合同制。

　　3、實(shí)行職工等級動態(tài)考核制。真正建立起職工技能培訓(xùn)、考核、使用、待遇一體化機(jī)制。建立技術(shù)技能要素參與分配的新機(jī)制，提高高技能人才的收入。通過分配機(jī)制的創(chuàng)新，真正實(shí)現(xiàn)由“要我學(xué)”到“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變。對職工按技能素質(zhì)考試考核結(jié)果進(jìn)行分類，實(shí)行技能等級工資，并實(shí)行動態(tài)考試考核升降等級制。

　　4、把生產(chǎn)崗位作為最基層的課堂，加強(qiáng)針對性培訓(xùn)，讓員工所學(xué)即所見、學(xué)有所用，達(dá)到干啥學(xué)啥、缺啥補(bǔ)啥的學(xué)習(xí)目的，有利于提高培訓(xùn)效果。

　　5、強(qiáng)化專業(yè)人才培訓(xùn)。對于引進(jìn)的先進(jìn)設(shè)施設(shè)備，企業(yè)要委派相關(guān)人員到制造廠家進(jìn)行專業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，也可到已經(jīng)成熟運(yùn)用此設(shè)施設(shè)備的企業(yè)取經(jīng)或高等院校培養(yǎng)。

　　6、對新員工在上崗前，企業(yè)主要進(jìn)行安全生產(chǎn)形勢、安全法律法規(guī)、企業(yè)特殊危險地段、一般的安全技術(shù)知識和傷亡事故發(fā)生的主要原因及教訓(xùn)等培訓(xùn)教育，從而提高安全生產(chǎn)意識。

　　7、提高員工心理素質(zhì)，強(qiáng)化事故應(yīng)急救援演練。員工的良好心理素質(zhì)培養(yǎng)是員工培訓(xùn)的重要內(nèi)容之一，良好的心理素質(zhì)是搞好崗位工作的有效保證，對于可能發(fā)生的事故，企業(yè)應(yīng)制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，并加強(qiáng)對預(yù)案的演練，做到人人參與演練，人人會正確使用應(yīng)急救援設(shè)施，在緊急時刻忙而不亂。

【更新日志】

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