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梧桐果校招 V3.3.3 安卓版
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梧桐果校招 V3.3.3 安卓版 

分數(shù)5

  • 大小:31.13M
  • 類型:生活服務(wù)
  • 更新:2022-11-29
  • 廠商:網(wǎng)聚精英(北京)信息技術(shù)有限公
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  梧桐果校招是一款專門為應(yīng)屆畢業(yè)生用戶量身定制的線上求職軟件,該軟件旨在為國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供最真實、最可靠的招聘信息,匯聚世界500強、國內(nèi)500強等諸多優(yōu)秀企事業(yè)單位,幫助應(yīng)屆畢業(yè)證掌握更多優(yōu)秀崗位的信息,滿足用戶的求職需求,幫助用戶充分利用應(yīng)屆畢業(yè)生的身份,找到一份自己喜歡的工作,有需要的小伙伴快來下載體驗吧。

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【功能介紹】

  1、網(wǎng)申動態(tài)第一時間通知你

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  4、現(xiàn)場宣講會:當(dāng)面俘獲HR的芳心

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【軟件特色】

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【應(yīng)屆生找工作有哪些優(yōu)勢】

  1、 校園招聘門檻低,工作機會更多

  社招更看重實際工作經(jīng)驗,而校招更愿意培養(yǎng)人。每年的校園招聘,基本上是只招應(yīng)屆畢業(yè)生作為人才儲備,因為無經(jīng)驗,沒有社會履歷,有潛質(zhì),從零開始可塑造性強。特別是想進入一些銀行、電力、通信等類型國企,絕大部分是通過校園招聘進入的應(yīng)屆生,雖然國企也有社會招聘面向歷屆生,但是比如職稱、專業(yè)成果等條件會要求高得多,名額也少,進入的機會比較難。

  2、 遷戶口容易

  很多城市對應(yīng)屆生落戶基本無限制,只要簽了三方協(xié)議到工作單位上班即可遷入戶口,如果是歷屆生特別是工作了多年的,條件會要求得多一些。很多城市為了本城市的發(fā)展和人才引入,應(yīng)屆生到本市就業(yè)會有相應(yīng)的生活補貼。

  3、 考公可選擇的崗位更多,上岸幾率更大

  從這幾年的公考情況來看,國考崗位大部分基本上是要求工作兩年內(nèi)的畢業(yè)生,而省考也有不少崗位是針對應(yīng)屆生,所以具備應(yīng)屆生身份可選擇的機會更多,考上幾率更大。一心只想考公的同學(xué),可在兩年內(nèi)將檔案留在學(xué)?;蛘叻旁谌嗽谑袌?,不要簽訂勞動合同繳納社保,這樣可以保留應(yīng)屆生身份。在這里推薦一個國考歷年真題試卷集,通過研究通透歷年真題,可助力在國考中更加游刃有余。

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【應(yīng)屆生找工作的注意事項】

  1、想做什么

  找工作前先問自己五個問題:我要去哪里?我在哪里?我有什么?我的差距在哪里?我要怎么做?

  以上五個問題涵蓋了目標、定位、條件、距離、計劃等諸多方面,只要在以上幾個關(guān)鍵點上加以細化和精心設(shè)計,把自身因素和社會條件做到最大程度的契合,對實施過程加以控制,并能夠在現(xiàn)實生活中知曉趨利避害,就可以使職業(yè)生涯規(guī)劃更具有實際意義。

  2、做好職業(yè)定位

  定位是自我定位和社會定位的統(tǒng)一,只有在了解自己和職業(yè)的基礎(chǔ)上才能夠給自己做準確定位。

  每個人都需要定位,其目的是保證自己持續(xù)地發(fā)展。但是各個群體定位的重點不同:定位重點在于弄清自己有什么。有的人過于看重自己的文憑,或者看重自己的成績,有的過于低估自己身上的潛質(zhì),其實過高或者過低估價自己都不好。所以,既需要認真地分析自己,又需要多了解社會需求,以求定位準確。

  在大多數(shù)情況下,正確的思路是,做你應(yīng)該做的事,而不是做你喜歡做的事。

  3、抓住校招機會

  因為校招的時候,有很多大型的企業(yè)會到學(xué)校進行宣講,尋找合適的人才,一般通過校招進入公司的人,也會是企業(yè)重點培養(yǎng)對象。

  并且校招就是針對應(yīng)屆生的,比起社會招聘,應(yīng)屆生在校招里面的優(yōu)勢更大。

  校招的時候,高質(zhì)量的工作崗位也多,所以,一定不能錯過校招。

  4、做一份優(yōu)秀的簡歷

  好簡歷=好工作,對于應(yīng)聘者來說,成功的第一步就是簡歷,簡歷在求職過程中扮演著至關(guān)重要的角色。作為簡歷的主體,公司HR會通過應(yīng)聘者的工作經(jīng)驗部分更加深入的了解,那么什么樣的簡歷才能贏得面試官的“芳心”呢?

  首先簡歷的排版要力求簡潔,主次分明,語言干脆利落,切忌花哨、顏色艷麗醒目。其次簡歷上的照片一定要正式且清晰,拍照時精神飽滿,著裝也要得體,太過隨意的照片會讓人覺得不夠尊重對方,不夠重視這個工作機會。最后一份好的簡歷還要突出重點內(nèi)容,圍繞用人單位對招聘崗位的任職要求去展現(xiàn)個人優(yōu)勢,讓HR對你青睞相加。

  5、防騙,注意保護自己的合法權(quán)益

  在我們找工作的過程中,一定要注意鑒別企業(yè)的正規(guī)性和業(yè)務(wù)合法性,保護好自己的合法權(quán)益。

  有些培訓(xùn)公司打著招聘的幌子來招生,要求崗前培訓(xùn),后期分期付款;有些公司的業(yè)務(wù)涉及不合法的領(lǐng)域;等等這些情況大家一定要注意鑒別,多問問同學(xué)朋友和家人,參考他們的建議。另外一個,在勞動合同簽訂、薪資結(jié)算及社保繳納等涉及自己合法權(quán)益的事項上,也要在就職前問清楚確認好。

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【更新內(nèi)容】

  v3.3.3:

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  v3.3.2:

  更新日志

  1、修復(fù)已知bug;

  2、聊聊系統(tǒng)優(yōu)化升級

  ·網(wǎng)申成功后自動進入聊天與企業(yè)直接開聊

  ·聊聊新增交換電話功能

  ·新增打招呼語設(shè)置

  ·新增企業(yè)來撩功能

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